2014年(nian)9月25日，甘肅甘肅建(jian)投裝(zhuang)備(bei)公(gong)司(si)在十樓會(hui)議(yi)室(shi)隆重舉(ju)行2014年(nian)度“導(dao)師帶(dai)(dai)徒(tu)”簽約儀式。裝(zhuang)備(bei)公(gong)司(si)總(zong)經理、黨委(wei)書記(ji)、工會(hui)主席、總(zong)工程師、生產總(zong)監、財務總(zong)監出席了此次會(hui)議(yi)。此次活動由裝(zhuang)備(bei)公(gong)司(si)團(tuan)委(wei)舉(ju)辦，主要(yao)目的(de)是通過簽訂導(dao)師帶(dai)(dai)徒(tu)協(xie)議(yi)，引(yin)導(dao)青(qing)(qing)年(nian)員(yuan)工在崗位上學習，幫助青(qing)(qing)年(nian)在崗位上成(cheng)才，提(ti)高青(qing)(qing)年(nian)員(yuan)工的(de)整體素質，加快青(qing)(qing)年(nian)人才的(de)培(pei)養，不斷提(ti)升(sheng)公(gong)司(si)整體管理水(shui)平。今天的(de)“導(dao)師帶(dai)(dai)徒(tu)”簽字協(xie)議(yi)活動共(gong)有四項議(yi)程。

     “導師帶徒”共有32對師徒簽約，在儀式上選出10對師徒代表進行現場簽約，簽約儀式由團委副書記主持。他對導師帶徒活動的實施辦法、目的和活動的意義做了闡述，并對導師、徒弟提出了期望。他說，這次活動的目的是進一步落實科學發展觀，推進我司快速高效可持續發展，幫助一大批優秀青年人才迅速成長為公司事業的骨干和中堅力量。他要求全體師徒高度重視此次導師帶徒活動，力求通過該平臺為公司培養一批技術型、知識型、復合型的青年人才。
      儀式上，10對師徒代表分別上臺簽約，徒弟先向師傅鞠躬問好并握手，然后簽訂《導師帶徒協議書》，掀起了本次“導師帶徒”活動的高潮。緊接著師徒代表分別做了表態發言。
      最后，公司黨委書記作了講話。他說，今天舉行的“導師帶徒”活動具有深遠意義，我代表公司向32對師徒表示熱烈的祝賀！“導師帶徒”活動是共青團組織的長項活動，團委以此次活動為載體，在今后的活動當中，希望團組織加強管理，各基層黨支部書記給予大力支持。并要求導師和徒弟互相尊重，以寬廣的胸懷、虛心的態度互相學習，分別擔負起自己的責任。生活上，師傅要給予徒弟關心和幫助。工作上，師傅要嚴格要求，言傳身教，幫助徒弟茁壯成長，爭取在一年后能獨當某方面的工作。最后提出三個重點，一是要求師傅嚴管、真教、嚴判；二是要求徒弟勤學、善思、勇闖。
      此(ci)次(ci)“導師帶徒”簽(qian)約儀式的(de)舉行，為裝(zhuang)備公(gong)司(si)新員(yuan)(yuan)(yuan)工引(yin)導青(qing)(qing)年(nian)員(yuan)(yuan)(yuan)工在崗位上(shang)學(xue)習，幫助(zhu)青(qing)(qing)年(nian)在崗位上(shang)成(cheng)才，提高青(qing)(qing)年(nian)員(yuan)(yuan)(yuan)工的(de)整體(ti)(ti)素質，加快青(qing)(qing)年(nian)人才的(de)培養(yang)，不斷提升公(gong)司(si)整體(ti)(ti)管理水平。對青(qing)(qing)年(nian)員(yuan)(yuan)(yuan)工來(lai)說，要立足崗位，努(nu)力學(xue)習，積極工作，為推(tui)動(dong)公(gong)司(si)各項工作再(zai)上(shang)新臺階貢獻自己的(de)力量。