【凝神謀發展 實干興隴(long)原 “三抓三促(cu)”行動進行時】

緊盯問題(ti) 靶向(xiang)施治

——四論深入開展“三(san)抓三(san)促”行動

　　甘肅日報評論員

　　問(wen)(wen)題(ti)是時代的(de)(de)聲音，是工作的(de)(de)牽引，是努力的(de)(de)方向(xiang)。深入開(kai)展“三抓(zhua)三促”行動，必須牢牢堅持(chi)問(wen)(wen)題(ti)導(dao)向(xiang)。要始(shi)終跟著問(wen)(wen)題(ti)走、奔著問(wen)(wen)題(ti)去(qu)、盯著問(wen)(wen)題(ti)改，堅決掃除作風頑(wan)疾，著力強化責任擔當，切實提升各級干(gan)部履職(zhi)盡責水平。

　　干(gan)部(bu)作(zuo)風(feng)關乎發展活(huo)力、決定事業(ye)成敗。當前，我省干(gan)部(bu)作(zuo)風(feng)主流(liu)是好的(de)(de)，但也存在不(bu)容(rong)忽(hu)視(shi)的(de)(de)問題(ti)(ti)。有(you)(you)的(de)(de)干(gan)部(bu)事業(ye)心、進取心不(bu)足，甚至抱著“躺平”“佛系(xi)”心態，平平安(an)安(an)占位子(zi)，渾渾噩(e)噩(e)混(hun)日子(zi)。有(you)(you)的(de)(de)干(gan)部(bu)在其(qi)(qi)位不(bu)謀其(qi)(qi)政、不(bu)盡其(qi)(qi)心、不(bu)擔其(qi)(qi)責，政策(ce)措(cuo)施落得(de)慢(man)，改革(ge)舉措(cuo)實施慢(man)，重大任(ren)務推(tui)進慢(man)。有(you)(you)的(de)(de)干(gan)部(bu)不(bu)學不(bu)悟、知識(shi)匱乏(fa)、眼界狹(xia)窄，謀發展沒有(you)(you)思路(lu)，促落實沒有(you)(you)招數，解難(nan)題(ti)(ti)沒有(you)(you)辦法(fa)。有(you)(you)的(de)(de)干(gan)部(bu)承平日久、斗志(zhi)衰退，面對新矛盾(dun)新挑戰，畏(wei)(wei)首畏(wei)(wei)尾、瞻前顧后，穩字當頭“守攤(tan)(tan)子(zi)”，不(bu)敢試(shi)、不(bu)敢闖；有(you)(you)的(de)(de)干(gan)部(bu)敷(fu)衍應付、浮(fu)皮潦草，工作(zuo)機械執行(xing)、囫圇吞棗，考(kao)慮(lv)問題(ti)(ti)不(bu)周全、組織活(huo)動不(bu)周密。有(you)(you)的(de)(de)干(gan)部(bu)挑三揀四(si)、不(bu)愿吃苦(ku)，遇到問題(ti)(ti)和矛盾(dun)，能推(tui)就(jiu)推(tui)、能躲(duo)就(jiu)躲(duo)。有(you)(you)的(de)(de)干(gan)部(bu)為了個人政績，盲目作(zuo)決策(ce)、上項目、鋪攤(tan)(tan)子(zi)，甚至利用(yong)手中權力，吃拿卡要、雁過拔毛。

　　這些問(wen)題(ti)，主(zhu)要歸為(wei)七(qi)類：麻木(mu)僵化不(bu)(bu)思為(wei)；懶散疲沓不(bu)(bu)勤(qin)為(wei)；能(neng)力平庸不(bu)(bu)善(shan)為(wei)；求穩怕(pa)(pa)亂不(bu)(bu)敢為(wei)；粗枝大葉不(bu)(bu)細為(wei)；拈輕怕(pa)(pa)重不(bu)(bu)想為(wei)；私心(xin)作(zuo)祟不(bu)(bu)正為(wei)。七(qi)個(ge)方面問(wen)題(ti)，雖(sui)然表現不(bu)(bu)一(yi)，但危(wei)害和影響(xiang)都很大。這些問(wen)題(ti)的存(cun)在(zai)，說到底(di)同我(wo)們的為(wei)政理(li)念、干(gan)事(shi)本領、執行力度、工(gong)(gong)作(zuo)效能(neng)有著直接關系。在(zai)“三抓三促”行動(dong)中(zhong)，各級各部門(men)和廣大黨員干(gan)部，一(yi)定(ding)要把(ba)自(zi)(zi)己擺進去、把(ba)職責擺進去、把(ba)工(gong)(gong)作(zuo)擺進去，深入檢視、反躬(gong)自(zi)(zi)省，以發(fa)現問(wen)題(ti)為(wei)出發(fa)點、以解(jie)決(jue)問(wen)題(ti)為(wei)落腳(jiao)點，發(fa)揚(yang)徹底(di)的自(zi)(zi)我(wo)革命精神，下決(jue)心(xin)“祛除頑疾”、下狠心(xin)“刮骨療毒”。要通過不(bu)(bu)斷反省，不(bu)(bu)斷開展(zhan)批(pi)評與自(zi)(zi)我(wo)批(pi)評，從(cong)一(yi)次又一(yi)次檢視中(zhong)升華自(zi)(zi)己。要虛懷若谷、放下身段，虛心(xin)聽取(qu)別(bie)人的意見，善(shan)于學習別(bie)人的長(chang)處，在(zai)從(cong)善(shan)如流、見賢(xian)思齊中(zhong)改(gai)進自(zi)(zi)己的不(bu)(bu)足(zu)。

　　“人不(bu)率則(ze)不(bu)從(cong)，身不(bu)先則(ze)不(bu)信。”群眾看(kan)干(gan)(gan)部、干(gan)(gan)部看(kan)領導，領導干(gan)(gan)部以(yi)身作(zuo)則(ze)、以(yi)上(shang)率下，大家(jia)就會(hui)跟著(zhu)做(zuo)、照著(zhu)做(zuo)。整(zheng)治(zhi)“七類問(wen)題”，攻克作(zuo)風頑疾，領導干(gan)(gan)部要當好“領頭羊”，帶頭從(cong)為(wei)(wei)政理念、干(gan)(gan)事本領、執行力(li)度、工作(zuo)效能等方(fang)面，認(ren)真查(cha)找不(bu)足、切實改(gai)進作(zuo)風、著(zhu)力(li)提升素質(zhi)，以(yi)“關鍵(jian)少數(shu)”帶動“絕大多數(shu)”，充分發揮“頭雁”效應(ying)。同時，紀(ji)檢監(jian)察機(ji)關要加強監(jian)督、高懸利劍，讓不(bu)想干(gan)(gan)事的(de)(de)人離(li)崗，讓不(bu)會(hui)干(gan)(gan)事的(de)(de)人讓賢，讓做(zuo)不(bu)成(cheng)事的(de)(de)人靠邊；組織部門要精準識別、大膽使用(yong)，讓想做(zuo)事的(de)(de)人有(you)(you)更多機(ji)會(hui)做(zuo)事，讓能做(zuo)事的(de)(de)人有(you)(you)更好崗位做(zuo)事，讓做(zuo)成(cheng)事的(de)(de)人有(you)(you)更高平臺為(wei)(wei)人民(min)做(zuo)大事。

　　一個地(di)方(fang)的發展(zhan)，干部是(shi)決定力量(liang)，作風是(shi)關鍵因素。讓我們(men)緊盯問題、靶向施治，通過開(kai)展(zhan)“三(san)抓三(san)促(cu)”行動(dong)，促(cu)進(jin)思想(xiang)觀念明(ming)顯(xian)轉變、能力素質明(ming)顯(xian)提升(sheng)、工作作風明(ming)顯(xian)改進(jin)、效(xiao)率效(xiao)能明(ming)顯(xian)提高、各項事(shi)業明(ming)顯(xian)進(jin)步，不斷加(jia)快(kuai)甘(gan)肅現代(dai)化(hua)建設步伐。