5月(yue)12日上(shang)午，裝備公(gong)司組織(zhi)召開信訪維穩專題工作會議。裝備公(gong)司黨委所屬各(ge)單位(wei)領導班子成(cheng)員、機關各部室主(zhu)要(yao)(yao)負責人、下屬基層單位主(zhu)要(yao)(yao)負責人，各基層黨支部書記參加會議。

會(hui)上，紀(ji)委書記、工會主席(xi)、監事會主席(xi)王凱傳達了(le)集團(tuan)公(gong)司(si)黨委《2022年(nian)信訪維穩工作要點》。

裝(zhuang)備公司(si)黨(dang)委書記、董(dong)事長(chang)牛向輝(hui)就(jiu)如何(he)推進(jin)信訪維穩(wen)(wen)工作(zuo)真正取得實效(xiao)，確保職工隊伍穩(wen)(wen)定，企業健康發展提出四點建(jian)議：一(yi)是(shi)提高政治站(zhan)位(wei)，黨委所屬各單位兩(liang)級領(ling)導班(ban)子(zi)要充分(fen)認識到信(xin)訪工作(zuo)(zuo)(zuo)是黨的群眾工作(zuo)(zuo)(zuo)的重(zhong)要組成部分(fen)，是領(ling)導干部接受群眾監督、改(gai)進工作(zuo)(zuo)(zuo)作(zuo)(zuo)(zuo)風(feng)的重(zhong)要途(tu)徑，要(yao)堅持底線思維(wei)(wei)、法(fa)治思維(wei)(wei)，維(wei)(wei)群眾(zhong)合(he)法(fa)權(quan)益，化(hua)解信訪(fang)突出(chu)問題，促進(jin)企(qi)業的整(zheng)體和諧穩定。二是轉變(bian)思想(xiang)觀(guan)念，針(zhen)對職(zhi)工(gong)(gong)(gong)群眾提(ti)出(chu)的(de)問(wen)題(ti)要(yao)善于傾聽(ting)，學會(hui)從(cong)根源上(shang)查找(zhao)問(wen)題(ti)產生(sheng)的(de)原因，用科學的(de)方(fang)(fang)式方(fang)(fang)法去解決問(wen)題(ti)，嚴禁走過場(chang)、被動應付，要(yao)把(ba)化解信(xin)訪問(wen)題(ti)作為提(ti)升內部管(guan)理能(neng)力、完善管(guan)理體系的(de)重要(yao)渠(qu)道。兩級領導班子(zi)成員(yuan)要(yao)認真落實信(xin)訪工(gong)(gong)(gong)作責(ze)任(ren)制(zhi)，要(yao)把(ba)信(xin)訪維穩工(gong)(gong)(gong)作同(tong)企業的(de)中(zhong)心工(gong)(gong)(gong)作相結合，做到同(tong)安排、同(tong)部署、同(tong)落實，要(yao)做到黨政(zheng)同(tong)責(ze)、一崗雙責(ze)，屬(shu)地管(guan)理、分(fen)級管(guan)理，誰主管(guan)、誰負責(ze)，要(yao)做好自己的(de)事、管(guan)好自己的(de)人(ren)。三是優化工(gong)(gong)(gong)作方(fang)(fang)式，要打通信(xin)訪維穩的(de)(de)(de)工作渠(qu)道，一(yi)方面通過官網的(de)(de)(de)更新改版，設(she)置專門的(de)(de)(de)信(xin)訪維穩舉報平臺；另(ling)一(yi)方面是(shi)要加(jia)大基(ji)層調研的(de)(de)(de)工作力度，聽取職工群眾(zhong)的(de)(de)(de)訴求和意愿，對(dui)可能引發信(xin)訪問題的(de)(de)(de)矛盾(dun)糾(jiu)紛(fen)化(hua)解在基層、化(hua)解在萌芽狀(zhuang)態，將信訪工作(zuo)的(de)著力點從(cong)問題發現以后(hou)的(de)處理解(jie)決向前延伸到源頭的(de)預防和前端的化解。四是注重工作成效，要對各單位(wei)開展信(xin)(xin)訪(fang)工作、落(luo)實(shi)信(xin)(xin)訪(fang)工作責任的情況組織專項督查，特別(bie)是要將疑難復(fu)(fu)雜信(xin)(xin)訪(fang)問題和重復(fu)(fu)上訪(fang)、群體性上訪問(wen)題的(de)化解列入重(zhong)點督查范圍，通過基(ji)層黨建檢查、日常跟進落(luo)實、專項督查等方式，對各單位信訪(fang)(fang)工作(zuo)(zuo)開展情況進行考核。對在信訪(fang)(fang)工作(zuo)(zuo)中(zhong)履職(zhi)不力，辦理(li)信訪(fang)(fang)事(shi)件(jian)推諉、敷衍、拖(tuo)延(yan)、弄虛作(zuo)(zuo)假或(huo)者拒不執行信訪(fang)(fang)相關工作(zuo)(zuo)要求(qiu)，導致重(zhong)大信訪(fang)(fang)事(shi)件(jian)發生的(de)領導干部(bu)，公司(si)黨委將嚴(yan)肅進行追責問(wen)責。

通過此次(ci)會(hui)議的召(zhao)開，裝備公(gong)司黨委將進(jin)一步(bu)壓實信訪維穩(wen)工(gong)作(zuo)責任，凝聚(ju)廣(guang)大(da)職(zhi)工(gong)力(li)量推動企業高質量發展。（通訊員：王澤勤）